الهيئات والمكاتب
هيئات ومكاتب الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا هي المؤسسات المكلفة بالمهمات الإدارية المختلفة. تنقسم المؤسسات إلى عشر هيئات وثمانية مكاتب.
الهيئات والمكاتب
هيئات ومكاتب الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا هي المؤسسات المكلفة بالمهمات الإدارية المختلفة. تنقسم المؤسسات إلى عشر هيئات وثمانية مكاتب.
المكاتب
مكتب العلاقات الخارجية، مكتب الدفاع، مكتب الشؤون الإنسانية، مكتب الأديان والمعتقدات، مكتب التخطيط والتنمية، المكتب الإعلامي، المكتب الإستشاري، مكتب النفط والموارد الطبيعية.
الهيئات
الإدارة المحلية، الداخلية، الشؤون الاجتماعية والعمل، المرأة، التعليم، الاقتصاد والزراعة، المالية، الثقافة والفن، الصحة والبيئة، الشباب والرياضة.
المكاتب
دائرة العلاقات الخارجية
مكتب العلاقات الخارجية هو المؤسسة المسؤولة عن تنفيذ السياسات الخارجية وحماية مصالح الهيئة ومواطنيها المقيمين في الخارج من خلال مكاتبها التمثيلية في عشر دول وفقا لتشريعات الهيئة الوطنية للدراسات والبحوث والدراسات الاقتصادية والاجتماعية.
وتشمل المكاتب:
فرنسا، ألمانيا، دول البنلوكس (بلجيكا، لوكسمبور، هولندا)، الدول الاسكندنافية (السويد، فنلندا، النرويج)، سويسرا، روسيا، لبنان، الإمارات العربية المتحدة، كردستان العراق
مكتب الأديان والمعتقدات<br>
ويكفل مكتب الأديان والمعتقدات منح المؤسسات الدينية والمعتقدات المختلفة الحق في العمل وتعزيز أنشطتها دون تمييز أو تدخل. يؤمن مكتب الأديان والمعتقدات بالتسامح ويسعى إلى بناء مجتمع يدعم الحرية الدينية والأخوة بين البشر. إنهم يرفضون جميع أنواع العنف ضد المرأة باسم الدين. كما أن هناك لجان نسائية داخل المؤسسات الدينية لتقديم وجهة نظرها. كما يرفض مكتب الأديان والمعتقدات خطاب الكراهية. ويعمل مكتب الأديان والمعتقدات بصفة محايدة، ويدعم جميع الأديان والمعتقدات، ولا يقبل أن يفرض أي شخص أو دين إرادته على المجتمع. ويسعى المكتب إلى تطوير نظم التعليم الديني التي تعزز التسامح والتعددية ، وتوحيد الجهود لمواجهة التفسير الراديكالي للدين وتعزيز الاعتدال.
دائرة الإعلام
دائرة الإعلام هي المؤسسة الإعلامية الرسمية للإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا. وتهدف إلى تعزيز حرية الكلام والتعبير والإعلام. وهي تكفل عرض الحقائق بطريقة شفافة وذات مصداقية. بالإضافة إلى ذلك، تقوم دائرة الإعلام بتطوير أداء العاملين في وسائل الإعلام حتى يتمكن موظفو الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا من الحفاظ على أحدث الممارسات الإعلامية والصحفية من خلال توفير دورات تأهيلية إضافية.
مكتب الشؤون الإنسانية
ومكتب الشؤون الإنسانية مسؤول عن ترخيص عمل المنظمات غير الحكومية المحلية والدولية بالإضافة إلى منظمات المجتمع المدني العاملة في مناطق الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا. ويقوم المكتب بتوجيه المنظمات بخصوص الدعم اللازم للمناطق الأكثر تضررا من الحرب. وهي تعمل كمخاطب رسمي للمؤسسات المدنية العاملة داخل مناطق الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا.
مكتب التخطيط والتنمية والإحصاء
يقوم مكتب التخطيط والتنمية والإحصاء بإعداد خطط التنمية الإقليمية باستخدام المسوح وتحليل النتائج. واستنادا إلى تلك النتائج، يقدم المكتب أيضا توصيات بشأن الإجراءات العلاجية لكل من القطاعين العام والخاص لدعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية. وينسق المكتب أيضا مع الهيئات والمكاتب في كل منطقة فيما يتعلق بتطوير التخطيط الإقليمي وإنشاء قاعدة بيانات للمعلومات. ضمان النمو الاقتصادي والحفاظ على الموارد الطبيعية في جميع أنحاء الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا.
الهيئات
الإدارات المحلية والبيئة
تقوم هيئة الإدارات المحلية والبيئة بتطوير مفهوم البلدية الحرة الديمقراطية لتكون قادرة على إدارة نفسها. تشجيع الإدارات المحلية على تنفيذ مشاريع وسياسات مستدامة بيئيا. التأكيد على مسؤولية الإدارات المحلية تجاه ناخبيها عند اتخاذ القرارات المتعلقة بالخدمات المقدمة للسكان. وتسعى الهيئة أيضا إلى توحيد قوانين جميع البلديات، مع مراعاة الخصائص الثقافية لكل منها.
هيئة الداخلية
تقوم هيئة الداخلية بتطوير سياسات الهيئة والأجهزة التابعة لها في المجال الأمني لضمان التزام السياسة الأمنية بالسياسة العامة للهيئة وبجميع قوانين حقوق الإنسان والاتفاقيات الدولية. وتدير الهيئة خططا أمنية لمواجهة الأعمال الإجرامية وضمان السلامة والاستقرار داخل المجتمعات المحلية. تدير هيئة الداخلية القيادة العامة لقوات الأمن الداخلي.
هيئة الشؤون الاجتماعية والعمل
تقوم لجنة الشؤون الاجتماعية والعمل بمراقبة وتحديد متطلبات العمل لمكاتب ولجان AANES وإجراء مبادرات توعية مجتمعية لربط الباحثين عن عمل باللجان والمكاتب المحتاجة. بما في ذلك، توفير فرص العمل لأفراد المجتمع الأكثر تضررا مثل ذوي الاحتياجات الخاصة وأسر الجنود الذين أصيبوا أو قتلوا في المعركة. وبالإضافة إلى ذلك، تضع اللجنة مشاريع للرفاه والتنوع بين الجنسين في جميع أنحاء المناطق السبع في الرابطة الوطنية لجنوب شرق آسيا.
الهيئة المالية
تدير هيئة المالية وتنظم الأموال العائدة للإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا وتشرف على الإيرادات والنفقات بما في ذلك تخصيص ميزانية الإدارة الذاتية السنوية لشمال وشرق سوريا. يضع السياسات التي تعزز الدخل من خلال الإدارة الفعالة للأموال. كما يجب على الهيئة تطوير وإدارة الأنشطة المصرفية والتأمينية. بالإضافة إلى ذلك، فإن الهيئة مسؤولة عن إنشاء وتنفيذ نظام ضريبي عادل ومعقول. بالإضافة إلى تقديم التوصيات والتدريب للهيئات والمكاتب والمؤسسات الأخرى التابعة للإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا في القضايا المتعلقة بالشؤون المالية.
توزيع الهيئات
هيئة التعليم
تقوم هيئة التعليم بتنظيم التعليم وتوجيهه وإدارته على المستويات الابتدائية والإعدادية والجامعية. وتعمل على غرس قيم ومبادئ الديمقراطية والتنوع الثقافي من خلال عملية التدريس وتطوير الأفراد القادرين على التفكير الحر والنقدي.
هيئة المرأة
هيكلية هيئة المرأة:
يتكون هيكلها من هيئة رئاسية تضم رئيس الهيئة وثلاث نائبات، ومكتب وأرشيف، والشؤون الإدارية، والتنمية والتخطيط، ومكتب قانوني، ومكتب مالي، وجميع العاملين في الهيئة من النساء.
المكاتب والهيئات النسائية في الهيئة:
هيئة المرأة في الجزيرة، هيئة المرأة في الفرات، عفرين، هيئة المرأة في الرقة، هيئة المرأة في الطبقة، هيئة المرأة في دير الزور. في الإدارات وعقد اجتماعات دورية للإشراف على هذه الأعمال.
نفقات الهيئة:
تتوزع النفقات الاستثمارية على السلطات في شمال وشرق سوريا، وهدفها الرئيسي هو تعزيز الجانب الاقتصادي للمرأة.
هيئة الاقتصاد والزراعة
تضع هيئة الاقتصاد والزراعة السياسات والاستراتيجيات العامة لإدارة الموارد الاقتصادية (الري الزراعي، والصناعة، والكهرباء، والاتصالات) لخلق أفضل مناخ استثماري وفق قوانين وتشريعات الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا. كما تتبنى الهيئة سياسات وبرامج اقتصادية لتعزيز الفرص الاقتصادية والاستثمارية وفق الموارد المتاحة. تسهيل الاتفاقيات التجارية المحلية والدولية. علاوة على ذلك، تقوم الهيئة بإعداد دراسات ومشاريع لتقييم الأوضاع الاقتصادية داخل الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا. محاولة تحقيق معدلات نمو مثلى في الناتج المحلي الإجمالي ومعدلات دخل الفرد.
هيئة الصحة
تهدف هيئة الصحة إلى تأمين خدمات صحية فردية مجانية. تطوير نظام رعاية صحية يضمن توافر الخدمات الطبية والأدوية. كما توفر الهيئة موارد إضافية للطاقم الطبي من أجل فرص التدريب المتقدمة وكذلك إنشاء مراكز طبية في جميع أنحاء الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا. تراقب اللجنة تطورات جائحة كوفيد-19 وجميع الأمراض المعدية وتنسق برامج التطعيم. إدارة الخدمات الطبية وخدمات الطوارئ عبر الأقاليم السبع. بالإضافة إلى ذلك، تعمل الهيئة على تعزيز التواصل وتوقيع الاتفاقيات مع المنظمات الطبية الدولية في خدمة النظام الطبي تحت إشراف الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا.
"بإرادتنا الحرة، نعلن هذا العقد لتحقيق العدالة والحرية والديمقراطية وفقًا لمبادئ التوازن البيئي والمساواة دون تمييز على أساس العرق والدين والمعتقد والجنس. الهدف من هذا العقد هو تمكين النسيج السياسي والأخلاقي للمجتمع الديمقراطي من تحقيق وظائفه، وهي التفاهم المتبادل، والتعايش في إطار التعددية، واحترام حقوق الناس في تقرير المصير، وحقوق المرأة والطفل، وحماية الذات و الدفاع واحترام حرية الدين والمعتقد".
- العقد الاجتماعي للإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا
