صرح سيهانوك ديبو (عضو اللجنة الموسعة لصياغة العقد الاجتماعي)، اليوم السبت، لموقع الإدارة الذاتية الرسمي، أنّ اجتماع مناقشة مسودة العقد الاجتماعي استمر لأربعة أيام، وطُرحت خلال الاجتماع جميع الآراء والمقترحات التي جُمعت خلال أكثر من خمسين اجتماع للجان المصغرة في الإدارات الذاتية والمدنية من منبج وصولًا لديريك مرورًا بدير الزور والرقة، وترمي هذه النقاشات لإنشاء جهاز إداري مرن يلائم العقد الاجتماعي الجديد.
وأردف ديبو، أنّ خمسة فصول وأربعة أبواب لابد أن تعكس حقيقة التنوع المجتمعي بشمال وشرق سوريا، وأن تظهر مدى ارتباط كيان الإدارة الذاتية بوحدة سوريا أرضًا وشعبًا وتبرز مساعي الإدارة الذاتية لحل الأزمة السورية وفق القرار الدولي ٢٢٥٤.
ويهدف ميثاق العقد الاجتماعي الجديد، لتحقيق إرادة الفئة الشابة والمرأة، وتطوير المنظومة الإدارية عبر تشكيل مجالس الاقتصاد، التربية، الأديان، الحقوق، والمالية، إذ ستدخل هذه المساعي حيز التنفيذ بعد مصادقة المجلس العام على مسودة العقد الاجتماعي.
ختامًا قال عضو اللجنة الموسعة لصياغة العقد الاجتماعي، إنّ مهام هذه المجالس تلبية تطلعات مجتمع شمال وشرق سوريا، وضمان تنفيذ الأحكام والقرارات التي تطور عمل الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا.