كشف آراس إبراهيم (مدير مكتب السجل العام في الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا) لموقع الإدارة الذاتية الرسمي عن أعمال المكتب خلال عام 2022, منوّهاً لاستحداث المكتب بتاريخ 14/2/2022 “بدايةً تمّ تفعيل عدّة أقسام لمكتب السجل العام, قسم التوثيق, قسم الدراسات والإحصاء, قسم التبويب, قسم حركة العاملين في الإدارة الذاتية”.
وأضاف إبراهيم فور استحداث المكتب بدأنا في “افتتاح دورة بمدّة ثلاثة أيام, بهدف تنظيم وشرح آلية عمل مكتب السجل العام, فتح الاعتمادات, أمر المُباشرة, بحضور مدراء الشؤون الإدارية بالمجالس التنفيذية والمجلس العام ومجلس العدالة الاجتماعية ومجلس سوريا الديمقراطية, وخلال هذه الدورة عملنا على تصميم (cv) وتمّ توزيعه على الحضور ومناقشة تفاصيله, وبعد انتهاء الدورة قمنا بتعميم الـ(cv) على كافّة المجالس”.
برنامج إلكتروني وبطاقة غير موظّف
ونوه إبراهيم “عملنا على تصميم برنامج إلكتروني خاص بمكتب السجل العام, يُحفظ فيه بيانات جميع موظفي شمال وشرق سوريا, ومن ضمن البرنامج بطاقة غير موظّف تصدر عن مكاتب السجل العام في مناطق الإدارة الذاتية, ومن خلال هذه البطاقة نتلافى مشاكل كثيرة بخصوص التوظيف”.
إحصائية شاملة لموظّفي الإدارة الذاتية
وعمل المكتب على إحصائية لموظّفي الإدارة الذاتية “لدينا إحصائية لموظفي شمال وشرق سوريا, الجزيرة 33,160 موظّف/ة , الطبقة 4,391 , الرقة 10.000 , دير الزور 13,000 , الفرات 8,500 , عفرين 4,200 , منبج 9,000 , بالإضافة للمجلس التنفيذي لشمال وشرق سوريا 5,000 موظف/ة , ومجلس العدالة الاجتماعية والمجلس العام ومجلس سوريا الديمقراطية 2,200 موظف/ة , وقوى الأمن الداخلي بكامل مناطق شمال وشرق سوريا 35,000 “.
اختتم مدير مكتب السجل العام في الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا حديثه “العدد الإجمالي لكامل موظّفي شمال وشرق سوريا 125,000 موظف/ة بما فيهم قوى الأمن الداخلي في شمال وشرق سوريا”.
Amarên berfereh û bernameya elektronîkî.. Karê herî girîng yê Nivîsgeha Giştî ya Tomaran li Rêveberiya Xweser di sala 2022an de
Aras Ibrahîm (Rêveberê Nivîsîngeha Giştî di Rêveberiya Xweser a Bakur û Rojhilatê Sûriyê de) ji malpera fermî ya Rêveberiya Xweser re kar û xebatên nivîsgehê di sala 2022an de eşkere kir û bal kişand ser avakirina ofîsê di 14/2/2022 de., beşa tabloyê, tevgera karkeran di beşa Rêveberiya Xweser de.
Û Ibrahîm got jî, yekser piştî damezrandina ofîsê, me dest bi “vekirina perwerdeyeke sê rojî kir, bi armanca rêkxistin û şirovekirina mekanîzmaya karê Nivîsîngeha Giştî, fermana rasterast, bi amadebûna rêveberên karûbarê rêveberî yên encûmenên cîbicîkar, encûmena giştî, encûmena dadweriya civakî û meclisa Sûriya demoqratîk, û di vê perwrdeyê de me de li ser dîzaynkirina (CV) li ser amadebûyan hate belavkirin û hûrgiliyên wê hatin gotûbêj kirin, û piştî bidawîhatina perwerdê. di civînê de me (CV) ji hemû meclîsan re belav kir.
Bernameyek elektronîk û kertek bêkar
Ibrahîm destnîşan kir, “Me kar li ser dîzaynkirina bernameyeke elektronîkî ji bo Nivîsîngeha Giştî kir, ku tê de daneyên hemû karmendên Bakur û Rojhilatê Sûriyê têne parastin, û di nav bernameyê de kertek ne-karmendî heye ku ji aliyê ofîsa nifûsa giştî ve hatiye derxistin. herêmên Rêveberiya Xweser û bi vê kertê em ji gelek pirsgirêkên kar dûr dikevin.”
Amarên berfireh ji bo karmendên Rêveberiya Xweser
Nivîsîngehê li ser amarek ji karmendên Rêveberiya Xweser re got: “Amarek me ji bo karmendên Bakur û Rojhilatê Sûriyê,-Cizîrê 33,160 karmend, Tebeqa 4,391, Reqa 10,000, Dêrezor 13,000,- Firat 8500, Efrîn 4200, Minbic 9000, li gel Meclisa Rêveber a Bakur û Rojhilatê Sûriyê 5000 karmend, Meclisa Dada Civakî, Meclisa Giştî û Meclisa Sûriyeya Demokratîk 2200 karmend û Hêzên Ewlekariya Hundirîn li tevahiya herêmên Bakur. û rojhilatê Sûriyê 35.000.
Rêveberê Nivîsîngeha Giştî ya Rêveberiya Xweser a Bakur û Rojhilatê Sûriyê axaftina xwe wiha bi dawî kir: “Hejmara hemû karmendan li Bakur û Rojhilatê Sûriyê 125 hezar karmend in, di nav de Hêzên Ewlekariya Hundirîn li Bakur û Rojhilatê Sûriyê.”